¿Qué
es un líder?
Es una persona
que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea
efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por
ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”.
El líder tiene la
facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras
logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por
un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del
equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las
decisiones sin dar explicaciones al respecto),democrático (permite que
todos opinen y decide por consenso) (es el líder liberal, aquél con una
conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Tipo
de líderes
1 Líder democrático: es
aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en
cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones.
2 Líder liberal: en
este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el
objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las
problemáticas que surjan.
3 Líder autocrático: a
diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el
poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la participación de la
comunidad.
4 Líder paterna
lista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán
los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este.

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